достойная зп
хорошая корпоративная культура
тренинги
дмс
используют людей,в корне всего потребительское отношение
отдельно взятые коллективы полностью оккупированы,берут только "своих"-причем зачастую бездарных,лишь бы прикрывали
верховодит в компании бывший кгбэшник, со всеми проистекающими тоталитарными заморочка(без супер заскоков-т.к. все-таки компания британская, так страха нагонять пытается да лысинкой везде светит-мол большой брат все видит;) )
Введу родственно/приятельских уз коллектива-все новенькие со стороны воспринимаются неохотно,враждебно,из-за этого атмосфера гнетущая.Другое дело,если пришел с протекцией-те кто по сану ниже сюзерена тут же начинают заискивать и лизоблюдствовать.