*Зарплата полсотни уже с вычетом налога
*Больничный и отпуск оплачиваются
*Продукция, которую не стыдно продавать
*Может повезти с коллективом
*БЕСПЛАТНОЕ и очень полезное обучение, которое может кардинально поменять взгляд на окружающую действительность
Также постоянно нужно тягать не очень легкие коробки на складе,где всегда беспорядок и никогда ничего не найти.При поставках продавцы таскают бОльшую часть коробок,потому что экспедиторы еле передвигаются.Между тем,поставки ночные и хоть оплачиваются по двойному тарифу,занимают очень много времени и сил,так как все приходится принимать и расставлять 2 хрупким девушкам.Далее,нужно постоянно навязываться покупателям,когда на собеседовании утверждали,что этого не будет.Также при устройстве на работу обещали карьерный рост,но назвать его таковым у меня язык не поворачивается.Есть вероятность из-за текучки стать кассиром с мизерной прибавкой к зарплате и ответственностью за кассу.При железобетонных нервах можно дослужиться до старшего смены с удвоенной мизерной прибавкой и ответственностью за весь магазин в отсутствие директора.Все,на должность директора берут людей со стороны.Причем,директор сидит в том же самом помещении,что и склад,вокруг коробки и пара стульев для вещей сотрудников,места для обеда нет,находиться там крайне неприятно.В зале магазина нет ни камер,ни охранников,поэтому посетители по-страшному воруют,даже тестеры,в которых только ленивый не ковырялся,при этом публика кажется приличной,все такие расфуфыренные мадамы...
Всю просрочку и украденное списывают за счет сотрудников,это нормально для торговли,но здесь это делают не по закупочной цене через бухгалтерию,а по цене полки в самом магазине,бред!По поводу офиса еще момент-вы не увидите свой трудовой договор,хотя в трудовую вам занесут запись и при увольнении все вернут и заплатят.Теперь про психическую составляющую-коллектив женский,возможны сплетни.В моей смене было все хорошо,а вот в соседней водилась парочка змей.Так как на местах руководят женщины,логики не жди.Нет инструкций,планограмм,тебе говорят делай то-то,ничего не разъясняя,а потом орут,что неправильно.При этом весь неадекват исходит не от директора магазина,а от управляющей.Это неуравновешенный человек,который при виде проблемы не говорит,как ее решить,а самоутверждается за счет унижения линейного персонала.Данная персона часто является причиной увольнения сотрудников,которые при всех прочих неудобствах могли бы работать годами.Очень жаль,что в компании уважаемого Андрея Вадимовича Трубникова работают подобные люди на управляющих должностях.