Их практически нет, за исключением не очень высоких требований к дисциплине.
Компания производит оборудование для питья - аппараты газ воды (для промышленных предприятий) и питьевые фонтанчики (для школы) под маркой АТЛАНТИКА. Оборудование производится крайне низкого качества (а часто и с БРАКОМ) и с нарушение сроков поставки. Цены на аппараты газ воды завышены в среднем на 40-60% по сравнению с конкурентами, что делает невозможным продавать её в достаточном объеме для получения ЗП хотя бы на уровне 50 тыс. руб. в мес. В продвижении своей продукции руководство просит менеджеров делать акцент на дискредитацию конкурентов, т.е. ВРАТЬ, что продукция конкурента не качественная и предлагать взятки должностным лицам на предприятиях, с целью склонить их покупке собственной продукции. Пренебрежительное отношение к клиентам. Зарплата только в "черную". Оформления по трудовой книжке нет. С конца 2011 по конец 2012 года в компании сменилось 7 менеджеров, при максимальном штате 3 человека. Руководство компании (2 человека), они же собственники, крайне не компитентны как в сфере управления бизнес процессами фирмы, так и в руководстве коллективом.