Своевременная зарплата.
Постоянная "текучка" IT-специалистов. Мало кто проходит испытательный срок. Найдется всегда причина сказать сотруднику, что не справляешься. Мотивация не понятная. Перспективы роста нет. Директора за время работы можно ни разу не увидеть.