Нет
Собеседования, на которых с тобой лично, тэт а тэт не общаются, а всех сразу, как стадо загоняют в зал (человек 20 сразу) и начинают долго расписывать во всей красе свою компанию - это говорит о том, что у них не хватает кадров, и идет массовый набор "пушечного мяса".
Ну как!? Как можно пригласить человека на собеседование по вакансии "Взыскание задолжностей", загнать в зал, где сидят еще 20 человек, которые пришли и вообще еще не определились, кем хотят стать в этом банке...
Лично никто с тобой не разговаривает. Им не важно кем ты был, чем занимался и какой опыт работы в целом.
Им надо срочно набрать штат. Потому что увольняются из этой дыры массово.
Если я иду на конкретную должность, почему в зале после долгой, часовой презентации своего банка, они просят поставить приоритет в анкете, в озвученных должностях??? Красивый пиар. А вдруг ты передумаешь и пойдешь на другую должность...
По телефону никто не предупреждает, что собеседование длиться более 2 часов. Будьте к этому готовы.
За это время всех перегоняют из зала в зал. Там одно рассказывают, в другом зале другое.
Ощущение, что попал не на собеседование, а на вебинар или презентацию банка...
Вобщем, запомните уважаемые!
Собеседования как такового там нет!
И кстати про оплату на момент обучения. Обучение идет 10 дней (по моей вакансии), и оно конечно оплачивается, как мне сказали по телефону... Но!!! В зале, сказали, что это плата, упадет вам в з/п ЧЕРЕЗ 3!!! МЕСЯЦА.
Это значит, что в этом банке не каждый протянет хотя бы и 2. И тем самым выплат можете не ждать.
Ну почему бы их не выплатить сразу, после успешной стажировки? Правильно?
Зачем ждать еще 3 месяца?
Вобщем контора, которая сразу на первых минутах, наё....ет людей и всячески манипулирует вашими доходами...
НЕ СОВЕТУЮ!!!
БАНК ТИНЬКОФ ДЛЯ ЛОХОВ!!!