---------------
Получив приглашение от организации ООО "Информационные системы" с сайта Head Hunter на должность руководителя отдела продаж и с заявленной заработной платой от 150000 рублей я прошел собеседование и приступил к своим обязанностям 28 января 2014 года, на второй день меня перевели на должность PR-директора и с учетом использования моего опыта была поставлена задача организовать и провести международный форум 27 февраля в Ростове-на-Дону, и чтобы данное мероприятие принесло прибыль компании или хотя бы отработало в "0", так как все предыдущие мероприятия были убыточны, перед началом работ руководитель в устной форме задал мне вопрос - какая заработная плата тебя устроит на испытательный срок, на что я ответил - от 120000 рублей, приступай к работе - был получен ответ. Работа была выполнена и форум принес больше 900000 рублей компании (страница форума http://event.idk.ru/events/forums/global-grain-market-mirovaya-arena-novy-j-torgovy-j-impul-s/364346/), помимо этого мною еще были проданы рекламные места на сайте и прибыль перевалила за миллион, вернувшись с мероприятия в хорошем расположении духа я написал пост-релиз, сделал фотоотчет, разослал все по СМИ и приступил к подготовке следующего мероприятия которое должно было состояться 15 мая 2014 года, но разговора о выплате заработной платы так и не было, на что я решил сам проявить инициативу и узнать как обстоят дела - мне было предложено сделать расчет по другой схеме 50000 оклад + % от прибыли, и так было пять раз - схема каждый раз менялась, но сумма при любом раскладе перевалила за 140000, на что я каждый раз говорил - не надо всего это просто выполните свои обещания, мне лишнего не надо, у меня нет таких денег - был получен ответ. И тут для меня открылись глаза, мне говорили почитай отзывы в интернете, там большая текучка кадров, при мне двое уволенных до меня сотрудников постоянно приезжали и вымаливали заработную плату. В итоге мне под расписку было выплачено 85000 рублей за почти два месяца работы, использование своего автомобиля по доставке оборудования в Ростов и обратно. От себя хочу добавить - не знаю сколько человек было кинуто до этого кроме тех двух, но за время моей работы, при мне пострадало еще два человека которые так же остались ни с чем, на сколько я понимаю данный руководитель практикует такую текучку кадров и с моей точки зрения надо это прекратить...