Не указаны
Согласен с предыдущим откликом. Очень много негативных моментов в работе компании. Принимают на руководящие позиции выходцев из очень известных и крупных компаний. А движения вперед-то отсутствует. Не пора ли крутым боссам задуматься кого они принимают на работу. Из хороших и известных компаний люди не уходят по-собственному желанию. В Сладко приходят чтобы " отсидеться", пережить свои трудные времена. Люди полностью не компетентные. И при этом наблюдается полное отсутствие достижений у таких руководителей. Бо-ло-то.