*Крупная компания
*широкий ассортимент лома для закупки
* компания зарабатывает не только на реальных сделках, но и на персонале - все расходы по содержанию цехов за счет персонала (частичное возмещение), загоняют в финансовую каналу, чтобы просто так не уволился, приписывают остатки лома на цеха, соответственно удерживают зпл при недостаче
* каждый месяц дают нереальные планы по заготовке лома
* кураторы сидят на взятках
* задержка зпл на 2 месяца
* отношение руководства к персоналу как к рабам,
* тотальное несоблюдение охраны труда
* уход от налогов
* в случае ошибки персонала или отсутствия взятки куратору за нарушения штрафуют, могут подать в суд, или даже на уголовку в полицию