+ з.п. без задержек и обмана (платят, как обещали при устройстве)
+ удобный график, можно лавировать в течение дня (главное часы отработай и руководство предупреди)
+ хорошее отношение непосредственного руководства (помогают, прикрывают)
- з.п. растет медленно, а планы - быстро
- первое время сложно (много "своих" фишек, отчетов), пока не набьешь шишек - не поймешь
- высшие чины принимают не всегда адекватные решения, не слышат сотрудников и руководителей на местах