Как ни странно, но коллектив довольно хороший (именно продавцы и девочки-кассиры), новому пришедшему сотруднику помогут и расскажут как правильно сложить стопочки и т.п. На этом достоинства увы заканчиваются..... И начинаются недостатки...
Начинается прям с самого рабочего утра.... Приходишь на работу и тут начинается заучивание показателей на предыдущий день и за месяц/сезон... На вопрос "Зачем это учить?" Админы говорили, что "А вдруг приедут из офиса и спросят... Надо знать!" За мой год работы там, хоть и приезжали из офиса "руководство", но никто ничего не спрашивал, видимо потому что и сами ничего не знали, да не надо им этого знать.... Далее начинается поправление зала... вечное поправление.... И стоять нельзя, сидеть нельзя, перерывы всего 2 раза по 30 минут... В то время как админы сидят весь день на складе и ворчат когда им приходится выходить в зал на 5 минут, чтобы сделать "возврат" покупателю.... Короче ты продавец и значит будешь пахать как "Папа Карло", а админы чуть ли не спят на складах... Есть еще такое понятие как UPT... Это когда нужно много позиций в одном чеке (от 2 и более). За низкий UPT будут очень выносить мозг, а тебе чтобы его повысить нужно быть базарной бабой на рынке и впаривать вещи, никому не нужные носки и колготки... Я там уже не работаю, а ты готов там работать?? :)