Крепкая стабильная компания. Стабильная зарплата. Неплохой соцпакет.
Практически все минусы крупной госкомпании. Большой коллектив, что неизбежно приводит к недовольству кого-то кем-то, возникновению группировок и т.п. Необходима стрессоустойчивость.