Машиностроительный завод «ВНИИА им. Н.Л.Духова» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ВНИИА им. Н.Л.Духова Логотип(logo)

Рейтинг: 1.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ВНИИА им. Н.Л.Духова

Машиностроительный завод «ВНИИА им. Н.Л. Духов получил негативные отзывы как от бывших, так и от нынешних сотрудников. Жалобы включают бюрократию, кумовство, отсутствие карьерного роста и повышения заработной платы. Компанию также критикуют за ветхое здание и неисправное оборудование. Некоторые сотрудники сообщают, что им обещали высокие зарплаты и отличные условия труда во время процесса найма, но обнаруживают, что реальность совсем иная. В компании описывается высокий процент воров и «война» между военным и гражданским руководством.

Что такое ВНИИА им. Н.Л.Духова?

В настоящее время ФГУП ВНИИА представляет собой крупнейший научно-исследовательский и производственный центр.

В структуру института входят хорошо оснащенные современным оборудованием:

теоретические, проектные, научно-исследовательские, конструкторские, испытательные подразделения; крупный вычислительный центр, оснащенный суперЭВМ, и распределенные вычислительные сети; технологические и материаловедческие подразделения; Н.Л.Духов Н.Л. Духов Первый директор, главный конструктор и научный руководитель ВНИИА Член-корреспондент АН СССР производственные цеха; финансово-экономические, плановые и управленческие службы; обеспечивающие и вспомогательные подразделения.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Много бюрократии, закупки ПО и оборудования отдельные квест, канцелярию проще из дома принести. Кабинет был в только построенном корпусе, но в нем уже все разваливалось, лифты постоянно ломаются, доводчики дверей бракованные, центральная система охлаждения работает 2 дня до следующей поломки и т.д. Очень показательно, так как такой подход у многих...
Положительные стороны
Работал в ИТ. Интересные задачи, современные стек разработки, суперэвм, руководители молодые и адекватные. На удивление в совковом институте при достаточно невысоких ЗП ИТ старается шагать в ногу со временем, хотя требования регуляторов ФСТЭК, ПДн, КИ и прочее накладывают серьезные ограничения. Стабильная выплата ЗП, то что многие пишут что рачитывайте только...
Отрицательные стороны
Недостаток главный - кумовство. Почти весь завод это приведённые по блату ! Яркий пример - это Данилина из отдела кадров. Сумасшедшая неадекватная женщина которая все мозги вам вынесет пока вы будете устраиваться на предприятие ! Позиционируют себя как передовое предприятие и не могу набрать нормальный отдел кадров из приятных сотрудников а не...
Положительные стороны
Хоть и невкусная , но бесплатная столовая если ты состоишь в профсоюзе . Но при увольнении с тебя удерживают 15000 рублей при расчёте . Социалка хорошая - спорт , оздоровительный лагерь в Подмосковье , экскурсии и другие мероприятия . Сокращённая пятница . Вовремя зарплата . Работа в центре Москвы....
Отрицательные стороны
сейчас инстетут в цеха механической обработки набирает новых рабов так что вперед народ если хотите потратить время и нервы в пустую - рабы лошары нужны желательно забитые которые будут молчать когда их будут кидать на бабло....
Положительные стороны
ненашел...
Отрицательные стороны
При увольнении по собственному желанию из расчета вычтут весь ваш потраченный за полный год (назад с даты увольнения). Карьерного роста не заметил, как ни старался, инициативы и предложения от меня руководством отдела в расчет не принимались и никак не поощрялись (ни материално, ни карьерно), наоборот со стороны руковолителя отдела был...
Положительные стороны
Стабильная з/п, премии по результатам работы за год, регулярная индексация з/п. Шикарный соцпакет (чуть ли не бесплатное питание в столовой предприятия)....
Отрицательные стороны
Блат, блат и ещё раз блат) тот кто говорит, что на предприятии 2/3 блатных, бессовестно врёт, блатных там 90%, и 10% приходится на теприл и тех, кто ещё не положенный срок для увольнения. Уже достаточно сказать, что на предприятии идёт "война" 2 кланов: военных и, так сказать, людей гражданской верхушки...
Положительные стороны
Стабильность с з/п, и отпуском...
Отрицательные стороны
Практически все минусы крупной госкомпании. Большой коллектив, что неизбежно приводит к недовольству кого-то кем-то, возникновению группировок и т.п. Необходима стрессоустойчивость....
Положительные стороны
Крепкая стабильная компания. Стабильная зарплата. Неплохой соцпакет....
Отрицательные стороны
Очень долго заманивали по телефону приехать на собеседование, обещая золотые горы и в красках рассказывая про райскую жизнь предприятия! Отпросившись с работы и приехав, обнаружил обшарпанное здание, как снаружи, так и изнутри. Вообще, строго говоря, проходная - лицо любого предприятия. Так вот у внииа это лицо, застывшее на рубеже 70-х, 80-х...
Положительные стороны
Госудраственная контора, обещаемая зарплата и социалка...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет