- хороший коллектив;
- возможность обучения "с нуля" по технической части электрооборудования:
- хорошие преподаватели;
- стабильность;
- хороший авторитет компании и склады;
- отсутствие карьерного роста;
- маразм на работе (раньше запрещали пользоваться интернетом даже для поиска клиентов);
- потолок зарплаты в отделе сбыта: 45 000-55 000 у менеджера;