Сотрудник с навыками работы менеджера по персоналу.
Обязанности:
организация работы с персоналом; работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; определение потребности в персонале; организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации); доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; составление и оформление трудовых договоров; ведение личных дел работников и другой кадровой документации;Требование: оптимизм, коммуникабельность, тактичность.
Условие: работа в центре города, возможность поездок, пятидневка(возможность гибкого графика), готовы обучить нового специалиста с нуля