Уважаемый Гость!
Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии! Да, действительно, на 1 этап собеседования мы приглашаем несколько человек. Подобное собеседование демонстрирует умение ориентироваться в ситуации (для помощницы руководителя) и умение себя презентовать креативно (для копирайтеров). Это неотъемлемая часть работы и помощницы, и копирайтера. Стессоустойчивость так важна для соискателей, претендующих стать членами нашей команды.
Что касается неразберихи с отправителем, приносим свои извинения. Как можно скорее разберемся в этой ситуации.
Ежедневно мы получаем около 170 - 200 резюме, и не смотря на такое количество резюме, мы знакомимся с каждым сопровождающим письмом и данными, указанными соискателями. Мы приглашаем лучших! Правда, не всегда информация, указанная в резюме, соответствует действительности.
Да, мы действительно проводим жесткий отбор персонала. Если мы будем сомневаться в соискателе, то лучше откажем, нежели примем на работу и разочаруемся. Спасибо за интерес, проявленный к нашей компании.
С пожеланием успеха, компания "Бизнес-Альянс "Милленниум""