Получение опыта по своему профилю, работа со старожилами в коллективе(на начало этого года такие еще были)
Как правило нет проблем с инструментом, что чуть облегчает работу.
-Задержка зп.
-Хамское отношение начальства.
-Бешеный режим работы из-за придуманных "планов", которые нереально выполнить в придуманные сроки. Если не успеваешь(что вполне ожидаемо) то штраф или увольнение. В т.ч. из-за этого наблюдается нехилая текучка кадров.
-После увольнения выплачивается только белая зп. Черную могут только обещать.
Мне до сих пор(чуть больше полугода с момента увольнения) не выплатили полторы зп.
Через компании рекрутинга с разных городов набирают людей на работу вахтой. Указанная зарплата в 40к - это за месяц работы по 12 часов в сутки, насколько помню, без выходных(тут могу ошибиться).
Из-за таких рабочих, скотского отношения начальства и режима работы, не могу сказать, что выпускаемая продукция достаточно качественна.
Говоря про начальство, в первую очередь имею ввиду Еремееву Анжелику Евгеньевну, которая является финансовым директором и одновременно женой генерального директора.
Те самые невыполнимые планы(8 шкафов в месяц на 1(или 2, не помню точно) бригаду, независимо от их сложности) придумала именно она, однако обосновать эту цифру так и не обосновала.
Если не понравился ей лично - до свидания, черную зп не получишь. Если смотреть объективно на ситуацию с ней - без нее работа в этой кампании была бы перспективней а сама кампания успешней.
Кстати, у нее то-ли с глазами проблемы, то-ли это следствие употребления тяжелых наркотиков, но глаза у нее всегда навыкат.
Трудно не рассмеяться, когда на тебя с полной серьезностью смотрят "с широко раскрытыми глазами" :)
И, честно говоря, совсем не понимаю откуда на суперджобе у них взялся статус "привлекательный работодатель".
Маленький бонус) https://www.dropbox.com/s/8b6qs4w6d95rtyo/IMAG0263.jpg