Уважаемый соискатель! ООО "Кард-Системс" или ТОВ "Кард-Системс" предлагает следующее:
Если Вы неискушенный соискатель, то вас ждет:
На собеседовании : Фальшивые улыбочки, обещания интересной, хорошо оплачиваемой работы с перспективой карьерного роста, конечно же, сначала Вы не будете много зарабатывать, но все зависит от Вас! Итак! Вы наконец то нашли рабоу! Ура! Отметили с родными и друзьями это событие... А что? Стабильная компания... Работает с метрополитеном... много лет в бизнесе... Пообещали, что все будет хорошо... просто работать нужно на компанию, а компания не забудет... И вот Вы начинаете работать! Сначала все хорошо) Неплохой офис, все улыбаются! Но проходит время и Вы замечаете, что на Вас грузят все больше и больше и еще раз больше работы все с той же дебильной улыбочкой и ничего не говорят о повышении зарплаты в связи с увеличением объемов работы... Как??? Вам что то не нравится??? Фирма в беде!!! Нужно работать! Вы возмущаетесь??? Как посмели??? Оказывается Ваша обещанная официальная зарплата, вовсе не официальная,а наполовину серая!!! То есть, работотодатель, Вас банально обманул на собеседовании, с целью сэкономить на налогах в бюджет нашей Родины! Значит Вы рискуете получить вдвое меньше обещанного за не послушание!!! Но это еще не все, уважаемый соискатель!!! Оказывается кроме того, что половина как минимум в конверте, так еще оказывается есть минимальный оклад!!! А к нему немерено премий!!! Которые при желании можно снять!!! И так! Если Вы скажем пришли работать условно на 3000 гривень, считаем, половина серой зарплаты , вообще не в счет, остается 1500, еще 750 снятие премий за "плохую работу", остается 750 ) , Вы недовольны??? Уходите!А нет, так мы Вас уволим по статье.... Бывший сотрудник с которым я не знаком, верно описал женский коллектив... Это "Клубок Друзей", змеинной кодло иными словами, пообщавшись с которыми нормальный, здоровый человек будет просто РЫГАТЬ, причем не один раз, а много.
Так что, уважаемый соискатель, если Вы хотите себя почувствовать полным ничтожеством, идите работать в кард-системс.