Уважаемые Дамы и Господа!!!
В г. Славянске Донецкой области есть частное предприятие "Источник", которое выпускает кондитерскую продукцию под наименованием "Славянский источник". Продукция неплохая, вкусная, разнообразная и т.д. Более обширную информацию можно просмотреть на официальном сайте.
НО, на этом предприятии работает Нижегородцев Виктор Александрович ("Большой Руководитель", но не Директор и не Хозяин).
Человек с огромными амбициями, ничем не подкреплёнными, очень высокого мнения о себе (все сотрудники, которые ниже него по должности - БЫДЛО, обслуживающий персонал и т.д.), очень хорошо владеет "Теорией построения бизнеса" в теории (но не за свой счёт, а за счёт хозяев предприятия), может очень много всего-всего продать любому по самой высокой цене да ещё и по факту оплаты, НО ТОЛЬКО В ТЕОРИИ!!!
На практике близок к нулю, старается загребать жар чужими руками с помощью постановки неадекватных задач не только Торговой команде, но и остальным сотрудникам, находящимся у него в подчинении.
Выглядит это приблизительно так - Я вам поставил задачу, а как вы её выполните меня не долбёт!!!
На все обоснованные аргументы или идеи по претворению в жизнь поставленного бреда ответ один - НЕ ДОЛБЁТ!!!
Думаю продажники меня поймут!!!
Крайне скользкий человек в общении, если ему кто либо вздумал перечить, доказывать обоснованно свою точку зрения на рабочие моменты - то это уже кандидат на увольнение!!! На предприятии с ним никто не хочет общаться, только по работе или по очень большой необходимости!!!
И только ленивый не плюнул ему в спину (хотя бы мысленно)!!!
Данный "кадр" крайне безграмотно разговаривает, пишет немного лучше (если с помощью компьютера, там есть проверка орфографии и т.д.).
Из-за этого "руководителя" с Источника начали уходить нормальные, адекватные сотрудники. При уходе им очень сильно задерживают зарплату (а то и вообще могут не выплатить, или выплатить частично - остальное уйдёт на различные штрафы. Особенно это касается сотрудников, которые не были официально трудоустроены или работали по трудовому договору.
Хозяева предприятия - люди вменяемые, адекватные, но подвержены влиянию этого крайне нехорошего человека.
У Нижегородцева есть талант, большой талант вливать в уши хозяину бизнеса информацию, нужную или очень выгодную самому Нижегородцеву.
Он может очень красиво всё рассказать, построить планы развития предприятия на будущее, нарисует кучу табличек, диаграмм, отчётов, где всё очень и очень красиво, но всю ответственность за невыполнение возложит на подчинённых, а в случае случайного упеха - повесит себе медаль!!!
Вот за такие действия его и "ушли" с одного из предприятий.