Хороший коллектив, веселые и дружные.
Первый месяц. Пришел на работу: Какие 35+%? Остынь 25 порог. Какой 10 часовой, ты о чем? 11 часов. Но надо учитывать что 11 часов не значит что ты будешь на работе только 11 часов, ибо до места трудовой деятельности тебя везет автобус. Так что можно смело прибавлять 1.5-2 часа. Итого 13 часов, без учета того, сколько добираться из дома до этого автобуса.
Норма 300 проектов "Наша гордость". Пофиг, работаю... Конец месяца - норма поднялась до 800. Для того кому лень считать скажу, что на полную ретушь, чтобы уложиться в план надо тратить 45 секунд на 1 фото! Как это сделать, никто не говорит. Так как это на грани фантастики.
Второй месяц. Оклад: 15 фикс, остальные 10 по выполнению плана, а так как по описанному выше понятно что план выполнить не представляется возможным, забудьте о 25 тысячах.
Третий месяц. Работы нет... посидите дома, позже позвоним. Уже больше полумесяца звонков нет. Приехали за ЗП за второй месяц, на кассе нас ждал сюрприз в виде штрафов. У кого как, кому -3500, а с кого и 11000 вычли. Якобы брак был! Хотя все фото проверялись главным дизайнером перед сдачей нарядов.
Ну и в заключении. Все по договору, без трудовой, после ученического договора, основной нам никто так и не принес и в итоге мы никто и знать нас никак.