Все что касаемо отпусков, больничных,
производственных травм должно
оплачиваться в полном объеме. Все что
говорит началтник - это полный бред, он
просто выделывается. И сэкономленные
деньги оседают у него в кармане. Смело
обращайтесь в суд, которого он боится, как
огня и ничего за это не будет. Поорет
немного и поняв, что крыть нечем заткнется.
Он смелый до обращения в суд или
прокуратуру. После того, как на него
написано заявление его смелость сразу
пропадает. По закону по Конституции все
должно оплачиваться А если он говорит, что
в суд обращаться бесполезно не верьте, это
чистый блеф. Что касается увольнений
аналогично. Если он кого-то хочет уволить,
то забирает справку о несудимости и
говорит работнику, что он ее не сдавал.
После чего отчтраняет от работы, до того
как будет сделана новая (это примерно 1
месяц), без сохранения заработной платы.
Потом человек все правильно понимает и
увольняется. Не ведитесь если работник
отработал год, то в суде будет первый
вопрос, а почему его столько времени
держали на работе. Ведь справка должна
предоставляться через месяц.