Была большая компания. Объемы работ и уровень зарплаты на более или менее приемлемом уровне. Достаточно свободного времени. Контроль разумный. Много было специалистов.
На момент увольнения из этой компании, первая декада 2014 года, долг по заработной плате составил сумму за 3 месяца, так и не выплатили. Отпускные за отработанное время не выплатили. Приходилось работать длительное время одному, хотя это строго запрещено должностной инструкцией(людей на работу не брали). Большинство работ должно производиться бригадой из двух человек. Постоянные обещания на протяжении как минимум 1,5 лет, что все будет хорошо. Хронические задержки заработной платы, либо постоянное изменение даты ее выплаты на более поздние числа, с шагом 10-15 дней. Людей способных выполнять работы, на начало 2014 года, в этой компании почти не осталось.