Неплохая возможность потренироваться в прохождении интервью.
Данная организация не уважает ни вас, ни ваше время - _категорически_ не рекомендую связываться с ними, независимо от вашего уровня как программиста.
Собеседование длится полтора часа, и весь процесс найма строится по принципу "давайте посмотрим, какие поводы мы сможем найти, чтобы вам отказать". Ждите большого количества вопросов, в т.ч. в духе инкрементов i = i++ + ++i и резов пирогов с дыркой, готовьтесь к написанию кода в нотпаде. На вопрос о зарплатной вилке вам не скажут ничего конкретного.
Если вы опытный программист и, как и я, в состоянии уверенно справиться со всем этим, то в конце интервью вас будет ждать сюрприз и беспроигрышный (для них) вариант - неоплачиваемое тестовое задание, о котором они, разумеется, ни слова не написали в описании вакансии. Вам об этом скажут, когда вы уже потратили на них время.
Тестовое задание вам скажут устно и размыто, а когда вы его сделаете, это используют против вас и через неделю после отправки вам объяснят, что вы его реализовали не так, как было в голове у интервьюера, а так же, что вы не учли еще какие-то требования, так и оставшиеся у него голове. Вплоть до "вы уложились всего в 200 строк кода, а потому реализовали его скупо, и эти 200 строк дают не так много представления о ваших навыках". И это после полуторочасового интервью, у интервьюера осталось "не так много представления".
Комментарии интервьюера в ответ на мои вопросы о причинах отказа, если бы не сложность контекста, были бы достойны публикации на Башорге. Отдельного упоминания заслуживает тот факт, что в некоторых из них он опустился до вранья. Намекает на обиду, что ему не удалось самоутвердиться на интервью.
Если вам хочется именно потренироваться в прохождении интервью без целей трудоустройства и улучшить свои навыки в плане ответов на вопросы, то это отличный вариант, серьезно.
Если вы именно ищите работу, не можете себе позволить потратить в пустую неделю-другую, и у вас есть хоть капля самоуважения, то рекомендую держаться от этой организации подальше. И в целом, если компания настолько безобразно себя ведет с кандидатами, то наверное не стоит сильно верить и тому, что указано в описании их вакансий.