Можно расширить/получить опыт работы в кадровом делопроизводстве, усилить знания в области трудового права, в области знания программных продуктов.
Офис в центре.
Клиенты бывают разные, с разными требованиями и с разным отношением к вопросам КДП. Много сил уходит на то, чтобы выстроить взаимодействие и подстроится под клиента.
Схема работы отличается от классической работы в отделе кадров.