Хороший коллектив торговых, всегда придут друг другу на помощь. Это плюс.
В руководители, например, руководитель территории приходят люди больше по знакомству, которые не слышать своих сотрудников и которые для выше стоящего начальства пишут фиктивные отчеты, выставляя себя в бнлли свете, что очень мерзко. Это убивает все плюсы фирмы. Желаю руководству лучше отбирать сотрудников среднего звена.