Почасовая ставка высокая, даже если вы только устроились. У новичков 134 раньше было, теперь 152. Те, кто больше 2 лет работает 164.
После года работы выдают ДМС. Скидочную карту (25% во всех магазинах группы Индитекс) дают спустя 3 месяца.
Есть кулер, микроволновка и холодильник.
1. Огромные проблемы с карьерным ростом. Либо вы должны работать 3 года, чтобы вас хоть до кого-то повысили, либо вам должно очень повезти понравиться руководству и чтобы ещё место свободное было (не факт, что в вашем магазине).
2. Высшее руководство ну такое. Все таки власть портит людей.
3. Что меня больше всего бесило, так это склад. Мало того, что он очень маленький, так ещё и спроектирован очень по-ублюдски. Огромный коридор (непонятно зачем) и склад с проходами 100 см.
4. Место для обеда - стол на котором разбирается поставка)
5. Перерывы - отдельная тема. 15 мин, если работаешь от 4 до 5,5 ч. Полчаса, если от 6 до 8 ч. Если работаешь больше 8 ч второй обед по уставу компании тебе не положен, если ты работаешь неполный день (это все продавцы, ассистент старшего кассира и старший кассир) хоть ты 13 ч работай, второй обед положен только менеджерам и он не оплачивается. Но наши менеджеры шли на уступки и давали второй обед.
6. Очень часто приходилось задерживаться, но часы оплачивали. Иногда вызывали за других ребят.
7. Причина моего ухода в том, что ставили мало часов. Магазин у нас маленький. Норма часов тоже. Чаще всего могли ставить много часов только в выходные. И постоянно было такое, что работаешь в один день 4 ч. В другой 12. В итоге даже с неплохой ставкой у меня зп в месяц максимум была 21 к. И то это в период новогодних праздников и мне за больничный насыпали неплохо денег из-за того, что оплата в праздники двойная. Обычно зп была 16 к. Для студентов сойдёт. Но у меня к тому времени уже был закончен институт.
8. Из-за нехватки сотрудников и часов в магазине постоянно был бардак. Примерочную оставляли неубранной в конце дня.