Единственного нормального руководителя выжили коллеги, держащиеся за свое кресло и не умеющие работать, только кляузы строчащие.
Просто не перечислить:
1. Свой трудовой договор Вы увидите только при увольнении.
2. ЗП - оклад и премия. При том премии могут лишить (и лишают, а это половина Вашей ЗП) только по причине «потому что». Ну захотела так моя левая пятка. Или со мной не поздоровались в выходной на улице. Или я пошла жаловаться, что меня ткнули носом в невыполненную работу. Или... Ну просто захотелось!
3. Никакой ответственности в отделах. Никакой организованности. Никакого взаимодействия. Необходимую информацию для работы просто «выбиваешь» из коллег.
4. Постоянные подковерные войны. Впечатление, что не работать пришли, а играть в веселые игры под названием «кто кого выживет» и «я крутой, за мной стоят... »
5. Хамское отношение к собственным сотрудникам. Из разряда «я королева, вы все рабы бессловесные»
6. Никакой защищенности. В один прекрасный день Вы можете прийти на работу и обнаружить, что Ваше рабочее место уже не Ваше. Опять же не из-за того, что Вы не справлялись. Причина все та же - «потому что».
7. Всеобщее жополизство.
8. Выживание и выжимание людей, который не вписались в коллектив тем что работать пришли. Если работаешь, значит подставляешь других, так как видно сразу чужие косяки. Так как-то.
9. Ужасные условия труда. Прихолишь на пустое место. Элементарно, нет ПК. Или стола. Или стула. Про канцтовары уже и не заикаюсь.
10. Постоянные рокировки. Работаешь в офисе - переводят в торговый центр. Только перевели.... Опа - и снова перевод в другой торговый центр, на другом конце города.
11. У людей там работающих нет понятия зарабатывать деньги. Они просто ЗП получают.
Извините, ребята, но руководству этой компании расти и расти. В профессиональном плане это просто дети, которым дали власть.