нет
- зарплата серая или черная, часто со значительной задержкой, при увольнении никаких отпускных обычно не выплачивают, пока не начинаешь грозить трудовой инспекцией
- оформление отсутствует или с большой задержкой
- постоянно меняются условия труда (официально платят ползарплаты, затем меняют на четверть зарплаты и т.д.), график и продолжительность работы тоже меняются молниеносно без согласования с сотрудником.
- принимают на работу без медкнижки (это скорее минус для родителей)
- условия работы оставляют желать лучшего, у педагога нет персонального или хотя бы общего с кем-то рабочего места, где можно готовиться к уроку, да и времени на методическую работу не выделяется, разве что на детских стульчиках во время сна детей в темноте, духота и жара в помещении, дети и педагоги все мокрые, страдают головными болями и прочими признаками гипоксии, у детей идет кровь носом, времени на обед педагога не выделяется, есть с детьми тоже запрещено по неясным причинам. Бывает педагоги остаются одни в комнате с 8 и более детей, не имея возможности отбежать даже в туалет.
- сплетни, перемывание костей коллег, причем в какой-то психотической форме, сначала травят одного сотрудника ни за что, затем другого. Руководители филиалов там часто молоденькие неопытные люди, не способные управлять даже собой, не то что коллективом. На планерках и совещаниях создается ощущение, что попал на восточный базар или на шоу Дом 2, а не на совещание педагогов, проповедующих взаимоуважение и гуманистические ценности. Считаю, что большинство проблем мог бы решить опытный волевой руководитель, который бы прекратил грызню на корню и объяснил бы людям, что необходимо в первую очередь уважать друг друга.
- правил нормальных в письменной форме нет, если что-то случается обвиняют педагогов, которые не могли ничего сделать в таком бардаке.
- каждый работает как хочет, программы нет. Постоянно говорят о каком-то мистическом АйБи, по стандартам которого сад якобы работает, но дальше никто не знает, как выглядит этот зверь.
- дизайн тоже сделан на коленке. Вроде мелочь, но все как-то не сочетается, не продумано.
- в целом встретились там и увлеченные педагоги, хорошие люди, которые выживают в тех условиях, есть там и отличные дорогие материалы и оборудование для занятий. Могло бы быть неплохим местом, если бы 1. соблюдали трудовое законодательство 2. относились бы к педагогам, как к людям, а не как к подневольным и взаимозаменяемым 3. сменили бы руководство на более опытных и умелых сотрудников 4. улучшили бы организацию работы в целом 5. Больше бы думали о садике, как месте для детей и для людей, а не только как о бизнесе.