Что?
Недавно проходила собеседование в ПСК. Приятные леди выдали мне стандартную анкету "родился-учился-женился", после чего предложили выполнить тестирование. 50 вопросов из серии "переложите одну спичку так, чтобы котик нашел свой дом" и "назовите антоним к слову "квинтэссенция", время выполнения ограничено, кто успел - тот молодец и идет дальше. Дальше - это на второй тест, который я про себя назвала "вот вам кусочек моей работы, сделайте его за меня. Спасибо-пожалуйста". После выполнения со мной вежливо попрощались и велели перезвонить за обратной связью. Каково же было мое удивление, когда вежливая леди сказала, что был еще и ТРЕТИЙ тест, и по нему у меня самый низкий балл из всех пройденных заданий. На замечание, что тестов таки было два, последовал ответ "ну тогда вот по двум заданиям ваши результаты вам скажу". Короче, крутота непередаваемая. Впрочем, фраза другого менеджера про "наш руководитель уже нашел подходящую кандидатуру" в принципе говорит о том, что никакие твои спички и котики значения уже не имеют. Жаль потраченного времени. Да и врать оно нехорошо вообще-то. Надеюсь, однажды всем все вернется.