Давно на рынке продукции. Заключают трудовой договор с ИП. Оклад в 20000 выручил в трудную минуту. И да... очень классный кот.
На работу устраивался - думал примут в Московские окна - так как в вакансия от данного работодателя была привлекательной. По факту: трудовой договор заключили от имени ИП с окладом 20000 руб, остальное "на руки". Обычная практика во многих компаниях. Далее выдали расценки по которым будут оценены мои работы в данной компании (вроде все устроило) и обьяснили, что сумма будет складываться из выполненных работ по заказам-нарядам по данным расценкам. Но как я заблуждался...Да, перечисление официального оклада, за минусом налога приходило на карточку, НО ежемесячно подписывали заявления так называемые за "свой счет. В трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя, по факту работали каждую субботу. Посчитать, что конкретно должны по каждому заказу-наряду невозможно, в связи с тем, что расценки дали не по всем работам, производимых нами. При обращении в бухгалтерию никто да же и не стал давать данную информацию. Когда попробовал пересчитать по тем расценкам, которые мне дали - сумма получилась гораздо больше, чем я получил суммарно на карту+"на руки" - и это я произвел расчет только за один месяц. Штрафов и нарушений за этот месяц то же не было. Разъяснять данную ситуацию мне никто не захотел.
Вывод прост - решать вам работать в данной организации или нет.