Нет
Бардак во всех структурах.
Никто не знает кто и за что отвечает, и поэтому переводят стрелки на других. Руководство не желает выстраивать взаимодействие и субординацию.
Инфраструктура глобально не развивается уже давно, только костыли делаются т.к. денег на полное приведение в порядок и новое оборудование нет. Упадёт костыль - упадёт весь банк.
Экономия на всём что только можно.
Дежурства не оплачивают. Хотя будут утверждать, что всё оплачивается, но повод не платить найдут всегда.
Компания не заинтересована в сохранении своих сотрудников, текучка просто бешеная. За 2 недели уволилось 6 технических специалистов. А учитывая, что самые старые сотрудники уволились, то и знания уходят.
Деятельность компании очень сомнительная, могут отобрать лицензию.
Ужасные условия в офисе - вентиляция в закрытых комнатах очень плохая, тяжело порой дышать и соответственно работать.
Отдельные слова хочется сказать про таких людей как председатель правления Пальчун Кирилл Викторович и сотрудников Елисеев Игорь Александрович, Кибальник Надежда Николаевна, Смолкина Светалана Николаевна и многие другие.
Люди в первую очередь заинтересованы в прибыли здесь и сейчас. Им неважно будущее компании, её имидж, репутация, её сотрудники. Они всячески будут подставлять других, чтобы прикрыть себя. На этом постулате держится весь банк - подставить других, ради сохранения себя.
На многих позициях поставлены знакомые знакомых, родственники, несмотря на отсутствие компетенции у этих людей. Главное свой человек. Из-за этого они также будут перекладывать свои косяки на других.
Так что крайне не советую портить свою карьеру устраиваясь работать в Юнистрим.