нет
Компания сильно экономит на персонале. Это заметно в каждом отделе. Везде минимальный набор людей, т.е. работать вы будете положенное количество часов, но интенсивность работы, которую должны выполнять 2-3 человека в смену, будет ложиться на одного сотрудника. При том, что зарплату вы будете получать как один сотрудник и она довольно низкая. Достаточно например того, что сотрудники отдела кадров работают там еще и в качестве курьеров при гостинице, т.к. ставку курьера сократили, что я считаю унизительным. И так во всех отделах!
Поскольку персонала не хватает, то в туалет выходишь со скандалом, обед в половине случаев пропускаешь, при этом на месте принимать пищу запрещено, приходится оставаться после смены и доделывать работу, т.к. ты все не успеваешь делать в смену из-за большого объема. Переработки в табеле не всегда учитывают, а даже если и будет зафиксирована официальная переработка часов, то ее не отдадут вам отгулами, т.к. некому работать. Потом об этом могут забывать. Или еще лучше отгулы могут поставить когда угодно, без согласования с сотрудником. Везде нарушение ТК! Очень большая текучка.
Плюсов нет никаких вообще. Нету таких вещей, как обучения, карьерного роста, повышения профессионального уровня. Работая здесь я например свой проф.уровень теряла. Нет автоматизации работы, что очень важно. Например, часть работы может выполнять компьютерная программа, но т.к. на этом экономят, то эту работу выполняет сотрудник ручным трудом на бумаге, а поскольку объем идет очень большой, то можно что-то забыть. Ну это просто смешно в 21 век )), так вели работу еще в советские времена, когда не было компьютеров. Так с той поры ничего не изменилось. Молодежи там делать нечего.