Своевременная и достойная выплата зп, питание.
Мне удалось продержаться в этом гадюшнике около трёх месяцев, только потому, что сама компания «Мэнпауэр» в общем-то выполняла свои обязательства перед своими сотрудниками, выплачивая неплохую стабильную зп. Да и работа совсем несложная, даже можно сказать простая, с которой любой справится на мой взгляд. Стоит лишь немного набить руку. Однако, от чего же люди бегут не задерживаясь? И что провоцирует такие массовые увольнения на объекте «Gillette»?
Здесь кто-то один заметил в одном из предыдущих сообщений, что на производстве происходит, якобы, жесткий отбор. И с чего он взял, когда на самом деле складывается такое впечатление, что сборище неадекватов понаехавшее в культурную столицу из села Кукуево, скооперировалось и своим распущенным поведением отпугивает с производства многих новичков, не совсем похожих на них. А руководству ровным счётом начихать на моральную атмосферу внутри коллектива. Видимо, их даже устраивает такая текучка кадров, что даже менеджеру по сопровождению нового сотрудника невозможно дозвониться. И где тут профессиональный отбор? Я бы назвала этот процесс иначе: зомби-апокалипсис. Просто любому стажёру, находящемуся на производстве хотя бы два дня, трудно не заметить, что коллективчик слишком негативен. Здесь за каждый мизерный пустяк его могут обложить отборным трехэтажным матом, постараются поставить новичка в унизительное положение, выливая на него всю накопившуюся желчь. Поскольку злоба и зависть зачастую просто распирает некоторых из присутствующих. Меня вот, например уже нисколько не удивляло, что какая-нибудь хабалистая малолетка отматерит тебя в порядке нормы, а волчий коллективчик ещё и поддержит по-хамски. Как и в любой обычной русской деревушке на территории завода неустанно работает сарафанное радио, которым умело пользуются интриганы местного значения. Чтобы, затем докладывать свои доносы мастерам цеха, которые, в свою очередь и не собирались озадачиваться реальной действительностью, а напротив в какой-то даже мере благодарны своим информаторам.
Джилетовские к новичкам относятся вообще с игнором. Не считают нужным даже поздороваться. Зеленые стажеры для них должны быть марионетками, желательно глухонемыми. Когда лицезреешь на всю эту шоблу, которую трудно назвать коллективом, а женщин трудно назвать женщинами, попросту просто бабьем, с сожалением понимаешь, что общество наше деградировало. И все же на предприятии ещё остались приличные люди, но их, к сожалению, очень мало и их также заставляют постоянно прогибаться. Хочу просто предостеречь новых соискателей не останавливаться на этом варианте, дабы избежать того неприятного осадка, который остался у нас у всех на душе после работы на этом объекте.