Обучение - самый большой плюс работодателя! Отличные тренинги. Комфортные условия труда: есть кафе, кабинки, душ и т.д.
Самый главный недостаток - управленческий аппарат. Особенно в департаменте детской одежды. Неадекватный руководитель, которая принимает решения исходя исключительно из своего настроения. Никогда проблемы не решаются напрямую с персоналом. Менеджеры должны только кивать и не имеют права голоса и полномочий никаких! Соответственно, управленческие навыки среди менеджеров оставляют желать лучшего.
Несмотря на серьёзность организации частые случаи "обмана" с бонусной частью з/п.
Карьерный рост исключительно у тех кто кивает в такт с руководителем департамента.
Сумасшедшая текучка кадров из-зав этого. За год сменилось 80 процентов персонала, не только продавцов-консультантов, но и старших продавцов и менеджеров.