На половину хороший коллектив, вовремя выплата за, по желанию компания кормит(оплачивает питание).
Руководство не слышит, маленькая ЗП, обязанностей огромное количество (1 человек выполняет работу 3-х), в коллективе крысы (те кто давно работают сливают тебя руководству, которое не хочет тебя слышать=замкнутый круг).