Положительных сторон пока не выявила.
Из начально когда я трудоустроилась в ООО \"Партнёры Омск\" директор по персоналу Тарута Н.В. пояснила, причём внятно и жёстко, что при приёме на работу первая медкомиссия не оплачивается. А оплачивается только повторное прохождение медкомиссии. Но сменилась власть и пришёл другой директор по персоналу Воронина Л.В. На тот момент у нас работала управляющим ГООУ по г. Печора Прилежаева, которая задала вопрос Ворониной, цитирую дословно:\" Л.В., вы говорили мне, что мы оплачиваем первичный медосмотр. Единственное условие-чтобы сотрудник отработал полностью первую вахту. Не могли бы вы внести ясность?\" На что Воронина вносит цитирую ясность: \"Медосмотр, который кандидат проходит для трудоустройства к нам, мы компенсируем по итогам работы первой вахты. Сотрудник пишет заявление, Прилежаева его соглавовывает. Заявление вместе с оригиналами документов передается бухгалтеру для компенсации\".Оказывается все в этой компании оплачивается и разрешается. Вопрос; \"Почему же страдали все предыдущие работники, которые отработали до прихода к власти Ворониной? Что за беспредел? На людской растрате денег, компания хочет сэкономить. Бред сивой кобылы!!! Куда же смотрям руководитель и гл. бухгалтер столь \"процветающей\" компании. Теперь слава богу убрали Воронину. Кто же вновь придет к власти на должность- директора по персоналу. И как она поставит свою работу и благо \"людского народа\". Ведь экономия за счет \"людского кошелька\" не прибавит положительных характеристик компании, а наоборот. И так прочитав отзывы о ООО \"Партнёрах Омск\", в которых в большей степени отражаются только отрицательные стороны компании\", задаешь себе вопрос почему же руководство не сделает для себя выводы. Ведь как говорится :\"Всё возвернётся бумерангом!\"