Оплачиваемая интернатура, хороший коллектив в той аптеке, где я работала (мне повезло, в некоторых он просто невыносимый). Это меня и удерживало.
Аппаратура, программы древние! Остатки сверять невозможно, ужасная мотивация - карты Лото (предложить должен именно то, что есть в списке). Маленькие аптеки в ужасном состоянии (старые шкафы, в зале нет нужной освещенности, входная дверь толком не закрывается, создается сквозняк, особенно зимой). Нет спец одежды. А если и можно заказать, то выдают через 6-8 месяцев после заказа. Постоянно не хватает работников, из-за чего приходится подрабатывать.
В настоящее время компания перешла на белую з/п, что очень сильно ее сократило. В аптеки принимают работать кого попало. Недоученных врачей, фельдшеров и мед сестер. Понимаю, если человек разбирается в лс, но есть такие кандидатуры, которые Диклофенак от Дифлюкана отличить не могут!
Нет человеческого перерыва на обед! Только садишься поесть, как скапливается очередь и ты, бросив все, бежишь обслуживать народ! После, только помоешь руки, сядешь, как снова очередь и нужно идти работать! Кошмар!
В компании нет размена денег, постоянно возникают проблемы со сдачей. Клиенты пишут жалобы, за которых провизора наказывают. То есть работник с дипломом, с огромным опытом работы должен бегать и разменивать деньги в соседних магазинах. Это аптека или базарная лавочка???
На прошлой моей работе в другой компании были сразу и спец одежда, и нормальный перерыв на обед, и размен каждое утро. (Жаль, пришлось сменить место проживания, в том числе и работу).
Есть у них еще классность. (3-яя, 2-ая, 1-ая, мастер-класс). Считается, что за повышение классности доплачивается определенная сумма. Вот, что удивительно: что с классностью (1-ый класс), что без классности моя з.п. ничем не отличалась.