Уважаемые недовольные!!! В своих комментах Вы всегда обвиняете руководителей отделов (НТО, СМС, РРС? и т.д.) и не задумываетесь о том, что их тоже заставлют вечти себя неадекватно с подчиненными под предлогом стандартов и высоких требований.
Левон хотел создать копию Apple - это прослеживается во всей стилистике его послания (все в ваших руках, нет предела совершенству, отношения к работникам как самому ценному рессурсу, он даже вегетарианец как Джобс, не говоря уже о картинах в ГО Битлз, Стив Джобс, Энштейн).
Многие считают Левона гением, но его поведение это просто плогиат. Но как говорится не можешь, что то придумать сам, позаимствуй у великий. И в этом нет ничего плохого, только одно но...... блишайшее окружение ген. директора совсем другие люди (сов.деп. эпохи 90-х), урвать по юольше и ни за что не отвечать, а люди (самый ценный ресурс) - для них скот и разменная монета, при том что в компании срьезный дифицит кадров. На западе, который славился образцовыми РСП - кроме как толкать табачку через границу - не на что больше не способны, юг - медленное вялотекучее оно, центр - они себя таковыми и считают - не способны чему то новому учиться. На востоке все сложоно, но есть один человек олицетворящий его - Здоровец, готовый за лицемерные улыбки ГО мать родную продать. Вывод один, чтоб добиться роста в этой компании нужно идти по головам.
Поэтому Левон, вместо пропаганды философии Джобса, лучше присмотритесь к своему окружению, окружите себя единомышлениками, а не бюрократими, тогда может Ваши идеи будут по настоящему работать.
А все кого обидели, прошу относиться к этому философски - рано или поздно всх это ждет, главное оставайться человеком и тебя всегда будут помнить!