Хочу всё-таки высказаться больше в пользу Юлмарта! Я прекрасно знала эту компанию. Почти все могут сказать, что одно из достоинств Юлмарта - это коллектив и руководство. Действительно, здесь заложена модель, по которой сразу видно, подходит человек или нет. И не смотря на завал работы, тебе настолько хорошо с такой командой, что работать даже хочется! Правда так было поначалу, в дальнейшем пошел упадок настроений и утечка прекрасных кадров( Вцелом, по всей компании сотрудники молодые, все на ТЫ общаются
Да, компания немного еврейская... В плане, денег на продвижения, рекламу обычно нет, посему очень любят молодых, активных, готовых всё делать за спасибо. Тебе внушают, что мы же команда и это наша любимая компания, а кто противится, всё, демотивированный сотрудник, нам такой не нужен! От тебя постоянно требуют идей, чтобы увеличивались продажи, в каком бы подразделении ты не работал, и могут флаеры вручить и послать раздавать. По-началу я всё это активно поддерживала, но когда ты для компании делаешь всё, а в ответ всё хуже, и хуже тебе... Тут нервы сдают и перерабатывать уже не в кайф. Конечно, страна у нас в вечном кризисе, и на Юлмарте это здорово отражалось и в 2013 (прекрасно помню начало экономии на всём, чем можно), и в 2014 (экономии на персонале, новые мотивации, переход на аутсорсинг, сокращения, перераспределение функционала), и вечные проблемы с переработками есть в компании, но знаете, как говорил наш директор, прекрасно всё это понимая: \"Да, ситуация такая, но в других компаниях либо так же, либо еще хуже!\" И знаете, по крайней мере для себя, ища сейчас работу, убеждаюсь, что он был прав.