Не заметила
Сразу хочу сказать, что в компании я не работала, впечатление сложилось исходя из отношения отдела персонала. Думаю, что и в самой компании все обстоит примерно также. Пригласили на позицию топ-менеджера, про подробности вакансии, зп и группу товара по телефону говорить отказались, мол, придете и все узнаете. Далее направили схему проезда, ни \"Здравствуйте\" в письме, ничего, контактные лицо не указано. Приехала в офис, сначала просили подождать на лестнице, т.к. в коридоре места всем не хватает, потом узнали, что на позицию в офис, пропустили дальше. Посадили в коридоре за стол, заполнила анкету, отсканировали паспорт. Собеседованием это назвать нельзя было, по профессиональному опыту ни одного дельного вопроса. Дальше девушка удалилась, вернувшись, сказала, что руководство на этой неделе занято, и сможет встретиться только на следующей. Дату и время повторной встречи обещали назвать по телефону через несколько дней. Никто не перезвонил, звоню сама, там говорят : а эту вакансию уже закрыли. Интересно, как они это сделали, если руководство все время на важных встречах? Или решения принимают некомпетентные сотрудники отдела персонала, исходя из внешнего вида и умения говорить по-русски? Я в шоке от такого уровня компании.