Оформление по трудовой книжке.
Всегда предполагала, что вакансия \"менеджер по продажам\" подразумевает поиск новых клиентов, обзвон, встречи с клиентами, заключение договоров. Каково же было моё удивление, когда спустя недельку работы в компании \"Рута\" оказалось, что в должностные обязанности входит мытьё полов и туалета ( неоплачиваемое), приём дикого количества товара ( прям в торговом зале, ибо помещение магазина не позволяет организации нормального склада) и бесконечные фасовки-упаковки-раскладки-перевешивания ценников. Договора на вывоз мусора нет, прилегающая территория также убирается собственными силами. При этом ты обязан обслуживать покупателей в торговом зале как продавец , а в свободное от беготни по заправкам в поисках разменных денег, время, отрабатывать свою клиентскую базу . Ещё момент. Кладовщик отсутствует ))) отсюда вытекающие последствия: принимаешь, раскладываешь и соответственно собираешь заказы ты сам. Полный цикл продажи))) учитывая то, что иногда заказы состоят из 200-300 позиций малюсеньких камушков или футлярчиков. У своих клиентов я не была ни у одного ни разу за год, потому что объём работы рассчитан на 30 часов в сутки. Идём дальше. Условия работы, мягко говоря, оставляют желать лучшего. Арендованное помещение , положа руку на сердце, не прошло бы ни одной проверки, особенно СЭС. Отсутствие горячей воды летом, отсутствие кондиционера ( ! летом в Ставрополе), раздолбанная, вечно текущая сантехника . Магазин находится возле дороги, всегда дикий шум и вонь бензином. Да, ещё прошу заметить, господа соискатели, обедать вам придётся либо прям в торговом зале , либо на своём рабочем месте, возле компьютера. Потому что элементарное место для обеда не предусмотрено. Т.е. кружки-вилки стоят прям на складе в пыльных коробках, по которым любят бегать мышки, уничтожением которых, почему-то никто не занимается. Видимо, это тоже входит в обязанности менеджера. Обеденное время не предусмотрено, поэтому иногда приходится бежать обслуживать покупателя с колбасой во рту. Кулер, естественно, отсутствует. В общем, гадюшник, каких свет не видывал. Если вы собираетесь стать частью компании \"Рута\" настоятельно рекомендую прикупить себе побольше тёмных не марких вещей, на них грязь не так видна как на светлых. Пункт 3. Зарплата. Без комментариев. Ты никогда не знаешь, сколько ты конкретно получишь за этот месяц, потому что руководством придумана очень хитрая система начисления бонусной части, как бы ты ни считал, всегда выходит меньше твоих подсчётов. Ещё я заметила, что в \"Руте\" не очень любят , когда ты уходишь в отпуск. Отпускные начисляются весьма интересным образом, исходя из оклада в 12 тысяч, а вот день без содержания почему-то оценивается в 900 руб ( т.е. из оклада в 20 тыс.) . Весьма параноидальное руководство следит за каждым твоим шагом , переписка по корпоративному чату просматривается, почта и.т.д. тоже. Экономия на всём , доходящая до откровенного маразма, типа тряпки для пола 3-хлетней давности и битв за новую швабру. Отдельный пункт - ревизия. Перед вашим приходом она не делается, т.е. вы берёте мат.ответственность за кота в мешке. Продолжать можно очень долго, скажу лишь то, что такого скотского отношения к сотрудникам и таких кошмарных условий работы я не видела нигде за свой 10-летний опыт работы. Видимо, я не одна такого мнения, ибо текучка ужасная.