Разнообразная и интересная корпоративная жизнь, есть возможность карьерного роста, целеустремленность и отзывчивость руководства.
Руководители компании являются великолепными маркетологами, способными продавать качественно и красиво любой продукт, способны заинтересовать и грамотно предложить свои услуги. За это им конечно же плюс! Но так как технические специалисты этой организации не настолько хороши, то соответсвено качество выполняемых работ ужасно и ниже среднего, за 2016 год ушло много толковых спецов . К сожалению руководство не всегда обращает на это внимание, так как имеются \"специалисты\'\' толково вешающие на уши лапшу, к которым прислушиваются, за их способности к лизоблюдству. Вот так и бывает, что десятки людей не могут спокойно и качественно выполнять то дело, которое ЛЮБЯТ и соображают в нем, из-за двух трех человек, возомнившими себя экстра-спецами, коими не являются. А в целом цель у компании интересная и я желаю им ее достичь, но прежде хорошенько проверить свои кадры. Не все хорошие спецы умеют ловко орудовать языком. В достижении ВАШЕЙ цели, присмотритесь к людям с думающей головой и умелыми руками, продажники у вас и так хорошие.