Кадровик пунктуальна. На собеседовании общались вежливо.
Прочитала тут отзывы и не поверила...Пошла к ним на собеседование в последних числах июня. Сначала с кадровичкой, потом с директором по развитию Натальей. Все оговорили- обязанности, суммы (на исп срок оклад, потом тот-же оклад+бонус квартальный). Все остались довольны и в тот же день они мне делают предложение о работе, но кадровичка называет оклад на испыт срок ниже, но с бонусом. После напоминания,что у меня не дб бонуса на испыт срок-уточняет и говорит,что ошиблась. Еще раз проговариваю ВСЕ суммы, она поддакивает. Обещает joboffer через 15 мин (в пятницу), но высылает его В СРЕДУ. В понедельник я вынуждена отказать др фирме (т.к. обещала уже дать ответ), где предполагаемый доход ниже, т.к. все суммы уже 100раз проговорили и всех все устроило. В среду получаю joboffer, где бонус после испыт срока в 2!!! раза ниже,чем обещали. Я в шоке! Написала письмо с просьбой разъяснить. Получила ответ от кадровички,что это бонус на первоначальном этапе (после испыт срока). На вопрос \"почему мне никто не говорил ранее про то,что будет еще и первоначальный этап\"-получаю письмо от директора, где она разъясняет,что мне озвучивали максимальный бонус на который я пока не могу претендовать. Как вам? НЕЛЬЗЯ БЫЛО ЭТО СКАЗАТЬ В ПЯТНИЦУ? Когда делали предложение!? Пока думала идти к ним или нет-переслала список обязанностей на испыт срок директору агентства (которое занимается продвижением нов продуктов, акциями, выставками и пр). Так вот она считает, что там придется жить, если не будет помощников (а их не будет). Т.к. 1 маркетолог не может за 2мес организовать выставку хорошо (включая печать каталогов), наполнить сайт (у них новый разрабатывают), сделать пару каталогов по товарным гр, заказать новогодние подарки и запустить акцию. При том,что даже фото товара у них нет. Имейте в виду, что и с вами могут делать так же. В лицо говорят одно, а потом получаешь совсем другое.