«Селдико» - негативный отзыв клиента/сотрудника Ирина(Москва, Ул. Шаболовка, дом 10/2, БЦ \"Конкорд\")

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Удобное месторасположение, 10 мин. пешклм от ст.м. Шаболовская, приятный отремонтированный офис

Отрицательные стороны

Встретил меня Алексей Озеров (http://ru.linkedin.com/pub/alexey-ozerov/25/91b/3a), сразу сказал, что у него очень мало времени, сразу начал задавать вопросы. \"Расскажите мне, как вы думаете, чем вам придется заниматься? чего вы хотите от работы? чем вы хотите заниматься?\" (Я в этом увидела то, что в случае моего косяка он бы мог сказать: \"Я не уверен, что вам это подходит, это достаточно нудная работа, в ней нет того, чего вы ждете\")

В идеале, он должен был рассказать мне весь функционал и условия. (В компании Coleman Services, которая нашла меня для этой позиции LVMH, сотрудники очень вскользь затронули именно условия работы, сказав примено следующее: \"Как вы знаете, международным компаниям все нужно согласовывать! Они просто не могли предположить, что им потребуется ассистент, поэтому первые пару месяцев придется поработать вне штата. Но это только пару месяцев!\")

Этот момент насторожил меня больше всего. У меня образование и опыт работы, и перспектива работать по договору аутстаффинга меня не очень привлекает. Кроме того, у меня есть опыт работы по договору ГПХ, и если сотрудник соглашается на временные условия, никто его в штат переводить не спешит. \"Перспектива роста\" и т.п. - это просто слова. Я решила уточнить условия.

Спросила: \"Когда возможен переход в штат?\" - ответ \"Через год, при хороших результатах вашей работы\"

\"Какова система оценки результатов моей работы?\" - \"Вам выставляются KPI, ваш линейный руководитель по итогам периода времени вас оценивает, насколько вы с ними справились\" (ремарка: работа заключается преимущественно в анализе и ассистировании руководителя, никаких организаций, никакой собственной зоны ответственности).

Вопрос: \"Меня будет оценивать только руководитель?\" - \"Да, преимущественно она\".

Я: \"То есть я буду работать по договору аутстаффинга, и переход в штат возможен не ранее, чем через год?\" (в Coleman Services мне говорили о \"паре месяцев\") - \"Да, если вы показываете хорошие результаты, мы делаем запрос во Францию, они аппрувят нам еще одно место, и вы переходите в штат.\"

Немного странная ситуация. По отзывам, при их условиях работы никто больше года там итак не задерживается. А по условиям любого договора аутствффинга, заказчик (т.е. LVMH) может в любой момент попросить исполнителя (т.е. компанию, сотрудником которой числится работник, в моем случае это Coleman Services) заменить работника. У работника-аутстаффера никакого договора с LVMH нет, LVMH ему ничего не должен.

При малейшем конфликте/ косом взгляде и т.д. меня могут заменить, о чем я (законно!) могу узнать самая последняя, и даже не от \"начальницы\"..

Не многие просто задают такие вопросы, многих привлекает з/п (в случае задержки/ косяков и т.д. вам придется идти не в бухгалтерию LVMH, это тоже понятно!) и пробники духов в корридоре. Ну и громкое имя LVMH (Вряд ли кому-то Вы скажете, что работаете в ООО \"Селдико\"). Нет ДМС, питания, фитнеса, оплачиаемого отпуска и т.п.

Алексей: \"Еще все сотрудники могут заказать два наименования из ассортимента LVMH в месяц бесплатно\" (тушь, духи, и т.д. - любая косметика из каталога). Мне, честно, это не принципиально. С хорошей зарплаты, на мой взгляд, приятнее купить духи за полную стоимость, зная при этом, что тебя не выгонят на завтра, даже не уведомив. (Забарыжить два этих айтема, по моим быстрым подсчетам, тоже тебя особо не озолотит). Он, видя, что я не реагирую восторженно на эту информацию, говорит \"Ну, для девушки, я считаю, это важно\".

Ну для кого как.

Я попросила сотрудников Coleman Services прислать мне договор аутстаффинга для ознакомления. Ответ: \"К сожалению, я не могу передавать данную информацию, до момента подписания Вами оффера\". Очень интересно. На собеседовании в Coleman Services мне искажают условия, в LVMH о них вообще умалчивают, раскрывают их крайне неохотно, и я должна узнать, на что иду, только ПОСЛЕ того, как ПОДПИШУ (!!!) их оффер. Очень странная ситуация.

Feedback на следующий день: \"Отзыв о Вас негативный, рекрутер сказал, что Вы интересовались условиями больше, чем были заинтересованы в работе\".

Я надеюсь, что эта информация поможет Вам примерно понять, на что Вы идете, когда Вам обещают заманчивую \"работу вне штата\". И очень советую поискать в интернете примеры договора аутстаффинга.

Вот например:

http://obrazcidogovorov.ru/15_vozmez_okazanie_uslug/page26.html

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138348 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного