Для генерального с дочкой очень не плохое место!
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! \"Нормальная\" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать \"Не устраивает уходи\". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), \"дежурства в офисе\" (по сути совмещение своей работы с работой уборщиком и другие интересный нововведения. Когда говоришь что нашёл другую работу и хочешь уйти-следует новая серия обещаний и преданных заглядываний в глаза, но дальше этого дело не идёт , никаких обещанных выплат премий не начинается. Средний стаж работы 2-3 месяца после чего очередной работник посылает товарищей Торкиных и уходит к конкурентам на зарплату в 50.000-55.000.