1. Белая и прозрачная заработная плата;
2. Наличие различных бонусов и премий;
3. Опыт работы;
4. Социальная политика
1. Отношение руководителей Управления к подчиненным;
2. Низкий уровень заработной платы у начинающих свою трудовую деятельность, собственно что и послужило причиной увольнения