Я устроилась в компанию, когда она уже начала разваливаться.Творился жуткий бардак. Но положительным для меня оказалось то, что ввиду творившегося хаоса (из-за невыплаты черной части з/п, люди стали увольняться поголовно), руководители немного ослабили узду Раньше, как мне рассказывали, приходилось приходить на работу за 30 минут, что не оплачивалось(это, кстати, многие компании практикуют), к работникам применялись штрафы за любую провинность.Спросите - почему сотрудники терпели? Да потому что зарабатывали неплохо.Ведь компания \"Диксор\" большую часть з/п выдает в черную. Там работает, модная нынче, система \"личных продаж\". Проценты с продаж выдавались в конвертике, в подсобке.Остальные отзывы я напишу в разделе \"отрицательные стороны компании\"....
....продолжение моего отзыва. Почему решила написать отзыв,да потому что нет предела человеческому хамству и наглости в России. Я уволилась, получила только официальную часть з/п, а вот за свои переработки и % от личных продаж уже полгода жду. И таких, как я, сотни. Уволилось очень много сотрудников. На сегодняшний день инициативная группа готовит документы для подачи жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.Руководителей \"Диксора\" это не пугает. Они в наглую нам говорят,что мы ничего не докажем. Но у меня, например, на руках есть график работы за один месяц распечатанный за подписью директора магазина, где видны все переработки,в ведомости же начисленая з/п намного меньше. И подобных доказательств,пусть,даже косвенных, у людей на руках много. Хочу обратиться к директору Веселовской. Татьяна Викторовна, выйдите на контакт.Ведь если делу дать ход, Вы на взятках потеряете больше.Я не угрожаю, лишь предлагаю компромисс, нам тоже не хочется терять своего времени на судебные трения. Вот мой эл.адрес, не сочтите за низость, напишите, какой выход из положения Вы предлагаете. Меня зовут Эльвира, [email protected] Бывшие \"обиженные сотрудники\" тоже пишите.Если не найдем контакта с бывшим начальством, ваши доказательства невыплаты з/пл очень мне пригодятся.Жду отзывов