Достойный социальный пакет, удобное место расположение бизнес центра, хороший офис, можно не ходить на работу и при этом полностью получать з/п, хорошая з/п, соблюдение ТК РФ.
Негативная рабочая обстановка, работников в компании делят на две части: к первой относятся работники которые ни чего не знают и много получают; ко второй относятся работники которые знают как правильно и профессионально сделать, но получают мало, поэтому делают только рабочий вид. ОАО \"РВК\" - это компания в которой работают правила обычного театра, а режисером этого театра является генеральный директор Агамирзян И.Р. Спикеры (можно посмотреть на сайте компании) это работники в задачу которых входят обязанности дуть в уши режисеру, что бы у последнего надувались щёки. Эффективность работы спикеров оценивается от объёма надуваемых щёк режисера, сильно раздулись - хорошо, получишь премию, плохо раздулись, ставится вопрос о твоей неэффективности и лишаешся и премий и членства в правлении и др. благ. Вот так компания и живет, все бегают и дуют в уши друг другу и при этом говорят, что мы делаем благое дело, мы венчуром занимаемся. Вобщем один трындеж и бестолковый пиар, который с удовольствием глатают верхи. На ум приходят строки из указа Петра 1, как нельзя лучше характеризующие обстановку в этой компании, - \"подчиненный перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой и слегка придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство\". Вот так мы и живем.