Честно говоря, краем уха слышал, что есть данный ресурс, но никогда сюда не заходил..Вот зашел и ознакомился...Впечатления самые противоречивые. По большому счету, все, за некоторым исключением, в большей или меньшей степени правы...И не соглашаться с этим было бы бессмысленно...
Попробую ответить по порядку. Абсолютная правда про задержки в зарплате, про сорванные сроки сдачи объектов и определенную нервозность, которая с этим всем была связана...Тому были свои причины и я не думаю, что они чем-то уж сильно отличаются от общих проблем и неурядиц в стране..Период 2011-12 годов, вообще был критическим и по объёму заказов и по их оплатам...Ничего выдержали..При этом многие вещи повылазили наружу...Кто как работал, кто пил на объектах и в командировках, кто воровал по возможности...Ответственность, однозначно, общая: и руководителя, и наемных рабочих..
По-этому, буду очень признателен, если кто-то из апологетов (только не анонимных) расскажет свою правду.. Теперь детали- Да, у нас был конструктор Сергей, который сконструировал вывеску таким образом, что её невозможно было повесить на фасад офисного центра, это привело к переделыванию её на месте, к трёхдневному сидению людей на объекте и тем дополнительным сменам автовышки..Данный человек не прошел, естесственно, испытательный срок и я был бы ему очень благодарен, если бы он внеё с кассу предприятия 8700 гривен доп.расходов ( люди, техника), которые мы понесли по его вине... Да, у нас на фирме, люди,проработавшие по 10 лет, имеют определенные привилегии и в случае брака, переделок по их вине, фирма "закрывает на это глаза", так сказать по выслуге лет...Но это не касается мальчиков и дядь с улицы, которые не умеют, не желают и не хотят работать, но почему-то считают, что им кто-то что-то должен.... Ну и последнее, меня особенно умиляют отзывы несчастных и обманутых от 2013 года..Дело в том, что в данный период времени мы не брали на работу новых людей, а во избежание проблем, размещали ряд работ у собподрчядчиков...Так что, не по адресу...
В целом же, всем желаю быть максимально критичным к себе в первую очередь, научиться ответственно подходить к выполнению своих обязанностей, не переоценивать свои профессиональные и человеческие качества и меньше пить в рабочее время...