График, соц.пакет (хотя и его наверное скоро не будет).
Работаю в компании уже давно, и последние года три наблюдаю, как и за счет чего сокращают издержки. Конечно со своей колокольни судить легко, и такие выводы не всегда верны, но те изменения, которые внесли в трудовой договор в 2017 году, поражают воображение - не буду углубляться в подробное их описание, кто читает эти отзывы и сам все знает, скажу лишь, что прошлись по самой социально не защищенной категории работников. Лишь один вопрос напрашивается, на что смотрит профсоюз, и на кой он вообще нужен, если пропускает такие изменения? Много денег интересно сэкономят? Или что, других источников не нашлось?