К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.
2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин.
3) Заставляли персонал заключать странные \"Договоры об обучении\" с какими то рабскими условиями.
4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии.
5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля.
6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль.
7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя.
8) Нет торговой политики.
9) Нет корректной ценовой политики.
10) Нет логистической политики.
При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность.
За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным \"повышением\"
По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной.
Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться.
Трудовую книжку до сих пор не получил.